Code luxembourgeois du travail | Édition 2023

Devenu la référence en la matière, le Code luxembourgeois du travail de Legitech annoté et commenté avec le concours de CASTEGNARO-IUS LABORIS propose un accès à l’ensemble des textes applicables au 15 mai 2023.

Le droit du travail est un élément essentiel de notre système juridique et social, car il assure la protection des travailleurs et la régulation du marché du travail. Il est également une source de stabilité et de sécurité pour les employeurs, en leur permettant de comprendre et de respecter les normes minimales requises en matière de conditions de travail.

Le présent code du travail annoté contient les dispositions légales relatives aux relations de travail individuelles et collectives, aux conditions d’emploi, de rémunération, de formation, de sécurité et de santé au travail, ainsi qu’aux droits et aux devoirs des employeurs et des salariés.

Cette 10ème édition tient plus particulièrement compte des nouvelles lois récentes, notamment la loi du 6 janvier 2023 portant institution d’un congé culturel ainsi que la loi du 29 mars 2023 relative au harcèlement moral à l’occasion des relations de travail.

Enrichi de nombreuses jurisprudences et annotations, il est un outil précieux pour garantir des relations de travail harmonieuses et équitables.